社保未缴满15年的50岁女职工应该怎么办？

50岁女职工社保未缴满15年，可继续缴费至满15年或转城乡居民养老。分析：根据社保法，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可延长缴费至满15年。若不愿延长，可转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险。但需注意，具体政策可能因地区而异。提醒：若因单位未缴社保导致无法退休，问题严重，应及时咨询律师，通过法律途径维权。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是继续缴纳社保至满15年，享受职工养老保险待遇；二是转入城乡居民养老保险，按规定享受相应待遇。选择方式时，需考虑个人经济状况、缴费年限及预期寿命等因素。若经济允许且希望保持较高养老金水平，可选择继续缴纳；若经济压力较大，可考虑转入城乡居民养老保险。
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具体操作：1.若选择继续缴纳社保，需向当地社保局了解具体缴费标准和流程，按时足额缴纳直至满15年。期间，可咨询律师了解社保权益保障及维权途径。2.若选择转入城乡居民养老保险，需先向社保局申请终止职工养老保险关系，再将个人账户储存额一次性支付给本人，并按规定参加城乡居民养老保险。律师可协助处理相关手续，确保权益不受损害。3.若因单位未缴纳社保导致无法退休，应收集证据，如工资条、劳动合同等，向劳动仲裁部门申请仲裁，要求单位补缴社保并支付相应补偿。必要时，可寻求律师帮助，通过诉讼途径维权。