工资按离职之日结算，上几天结几天。依据《劳动法》，工资应以货币形式按月支付给劳动者，离职时按实际工作日计算。不及时结算可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职工资按实际工作日算。操作如下：1.查看合同有无特殊约定；2.无约定则按日工资=月工资÷月计薪天数计算；3.与企业协商奖金、赔偿等事宜；4.如企业不配合，可申请劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职工资结算方式需协商，通常按日或按月。若无特殊约定，应按日结算；若双方有月薪约定，则按月计算并协商处理奖金等。
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