公司要求辞职需视具体情况，员工有权依法提出辞职。依据《中华人民共和国劳动合同法》，员工提前30天书面提出离职，无需批准即可离职。若公司无故要求辞职，可能违反劳动法，影响员工权益，如失业、经济损失等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，员工可依法提出辞职或与公司协商。若公司存在违法行为，可依据《劳动合同法》维权。选择方式需根据具体情况，如合同期限、公司行为等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司要求辞职不合法。员工应：1. 检查合同，确认辞职条款；2. 若公司违法，书面提出辞职并保留证据；3. 如公司拒绝，向劳动仲裁机构申请仲裁；4. 必要时，寻求法律援助，维护自身权益。
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