退休金如何计算，是按停缴那年的社平工资吗？

退休金计算并非仅按停缴那年的社平工资。分析：退休金的计算涉及多个因素，包括缴费年限、缴费基数、个人账户余额及退休时的社会平均工资等。虽然你已经缴满15年社保，但停缴后的退休金并非仅依据停缴那年的社会平均工资来确定。实际上，退休金的计算会综合考虑你的整个缴费历史。提醒：若你对退休金计算的具体数额有疑问，或发现实际领取的退休金与预期有较大差距，可能表明存在计算错误或政策理解偏差，此时应及时咨询社保机构或专业律师。
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处理方式：从法律角度，处理退休金计算问题的方式主要有两种：一是向社保机构咨询并申请核查；二是寻求法律援助或咨询专业律师。选择建议：若你对退休金计算的基本规则有疑问，或认为社保机构的计算可能存在误差，首先应向社保机构咨询并申请核查。若社保机构的解释或处理结果仍无法满足你的需求，或你对其处理过程存在质疑，可考虑寻求法律援助或咨询专业律师。
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具体操作：1.向社保机构咨询：携带个人身份证明、社保缴费记录等材料，前往当地社保机构咨询窗口，详细了解退休金计算的具体规则及你的个人情况。2.申请核查：若对社保机构的初步解释或计算结果有疑问，可书面申请社保机构进行核查，同时提供你认为存在误差的相关证据或材料。3.寻求法律援助或咨询律师：若社保机构的处理结果仍无法令你满意，可联系当地法律援助机构或专业律师，详细阐述你的问题及需求，获取专业的法律建议或代理服务。律师可能会协助你向社保机构提出行政复议或行政诉讼，以维护你的合法权益。请注意，在处理此类问题时，保持冷静和理性至关重要。遵循法定程序，积极与相关部门沟通，将有助于问题的顺利解决。