未成年人无劳动合同工作两月，赔偿可协商或诉讼解决。首先应与雇主协商赔偿，协商无果可申请劳动部门介入。依据《劳动法》，未签劳动合同可要求赔偿，若不处理，可能导致权益受损且面临法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未成年无合同工作赔偿处理：1.若有证据，先与雇主协商具体赔偿数额和方式。2.协商不成，向劳动部门提交工作证明、工时记录等证据，申请调解。3.调解无果，整理所有相关证据，包括工资支付记录、聊天记录等，向法院提起民事诉讼，要求赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未成年人无合同工作赔偿，常见方式为协商、投诉劳动部门或诉讼。通常先尝试与雇主友好协商；若协商无果，可向当地劳动监察大队投诉，仍未解决则考虑提起诉讼。选择方式需根据具体情况和证据充足程度决定。
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