公司工资发现金合法，无需赔偿。依据《劳动法》规定，工资应以法定货币支付，现金是法定货币。不及时处理可能导致员工权益受损，影响公司声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资发现金合法。操作：1. 确保工资以现金形式按时发放；2. 如遇员工质疑，出示相关法律依据；3. 若产生纠纷，先内部协商，不成则申请劳动仲裁或提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司工资发现金常见处理方式是确认支付合法并按时发放。若存在争议，可选择劳动仲裁或诉讼解决，具体需根据争议情况和证据选择。
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