换工作了，之前自离的五险一金新公司能交吗？

新公司可以为你缴纳五险一金，但需处理前公司的社保关系。分析：自离后，原公司通常会停止为你缴纳社保，但社保账户仍保留。新公司在入职时，会要求你提供社保账户信息以便续缴。若原公司未办理停缴或存在欠费，新公司可能无法直接缴纳。提醒：若出现新公司无法为你缴纳社保，或原公司继续扣费等情况，表明问题比较严重，应及时咨询社保部门或寻求法律帮助。
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处理方式：从法律角度，处理此问题主要有两种方式：一是与原公司协商解决，确保社保关系正常终止；二是向社保部门投诉，请求协助处理。选择建议：若原公司配合，首选协商解决，快速高效。若原公司不配合，可向社保部门投诉，寻求官方协助。
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具体操作：1.若原公司配合：联系原公司人力资源部门，确认社保已停缴，并获取社保账户信息。将信息提供给新公司，由新公司办理续缴手续。2.若原公司不配合：向当地社保部门提交投诉，提供自离证明、社保缴纳记录等材料。社保部门将调查处理，并出具相关证明。持证明至新公司，由新公司办理续缴手续。3.若存在欠费：需先与原公司协商补缴欠费，或向社保部门申请个人补缴。补缴完成后，再办理社保关系转移至新公司。在整个过程中，保留好所有相关证据，以备不时之需。