应对老板随意调工资，劳动者可与单位协商或投诉。依据《劳动法》，工资调整需合法，随意调整可能侵害权益。不及时处理，可能导致劳动者经济损失及劳动关系紧张。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应对调工资，先协商。具体操作：1.与老板沟通，表达诉求，要求合理解释和调整；2.若协商无果，收集证据，如工资条、合同等；3.向劳动局投诉，提交证据；4.或申请劳动仲裁，维护合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理老板随意调工资，常见方式有协商、投诉、仲裁。可先尝试与老板沟通协商；若无果，再向劳动局投诉或申请劳动仲裁，根据具体情况选择最适合的方式。
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