单位不交失业保险，员工可投诉维权。依据《社会保险法》，单位应缴失业保险，不缴可投诉劳动监察，责令改正并加收滞纳金。若因此影响失业金领取，可申请仲裁要求赔偿，否则将损失失业保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不交失业保险，应维权。具体操作：1.向劳动监察部门投诉，提供单位未缴失业保险证据，要求责令改正；2.若投诉无果或已影响失业金领取，准备仲裁材料，包括劳动合同、未缴保险证明等，申请劳动争议仲裁，要求单位赔偿损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不交失业保险，员工可投诉或仲裁。对于单位不交失业保险，常见处理方式为向劳动监察投诉或申请劳动争议仲裁。若单位仅未按时缴纳，可先投诉；若已影响员工权益，如无法领取失业金，则应选择仲裁要求赔偿。
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